Меню

Дополнительно


Полезные ссылки:

Эволюция отношений собственности за рубежом. Особенности разгосударствления и приватизации в разных странах

В целом в США сложилось 4 механизма формирования «рабочей собственности»:

  1. покупка акций своей компании в индивидуальном порядке (у брокера);
  2. внутрифирменные программы покупки акций работниками (в том числе опционы);
  3. программы развития акционерной собственности рабочих и служащих («ESOP»);
  4. программа «401-К» и аналогичные ей (программы участия в будущих прибылях, программы премирования акциями).

Преимуществами участия наемных работников в собственности компании являются следующие:

    1. приобретение акций наемными работниками является способом финансирования корпораций;
    2. владение акциями позволяет получать их владельцам дополнительных доход (в виде дивидендов);
    3. закрепление пакета акций в собственности наемных работников минимизирует риск враждебных поглощений;
    4. возможность общими силами добиться улучшения работы компании на основе участия в управлении.

Приватизация в Великобритании считается беспрецедентной по масштабам и темпам. Ее целью было дать возможность ведущим английским предприятиям привлечь необходимые для развития инвестиции. В ходе приватизации применялись различные схемы, в частности, целенаправленная передача собственности от государства к населению, фрагментация и выделение (продажа производственных единиц поодиночке или группами, а не как единого комплекса), что способствовало созданию конкурентной среды. Широкое распространение получила практика приватизации предприятий их персоналом и администрацией.

Для Франции характерной стала последовательная смена двух процессов – национализации и приватизации. Последняя крупная национализация состоялась в начале 1980-х гг., но увеличение государственного сектора не способствовало решению проблем в экономике, и с 1986 г. началась волна приватизации. Распространенным способом ее проведения был выкуп предприятий администрацией и персоналом: за 1989-1992 гг. так было выкуплено около четверти предприятий с числом занятых 500-1000 человек.

Таким образом, приватизация в промышленно развитых странах способствовала росту эффективности производства, повышению производительности труда, совершенствованию методов организации производства. Ее итогом стало и то, что возросла численность акционеров на основе привлечения к владению собственностью населения. В целом же приватизация стала одним из наиболее используемых инструментов воздействия на экономику.

предыдущаяследующая